Trang chủ
Thành viên Diễn đàn
ĐĂNG KÝ THÀNH VIÊN
Liên kết Website
Hỗ trợ trực tuyến

Võ Tá Tình - P.Hiệu trưởng - 0393773496

Nguyễn Văn Quang - P.Hiệu trưởng - 0393773533
Truy cập hôm nay: 353
Tất cả: 479909
TỔ CHỨC NHÀ TRƯỜNG - ĐẢNG ỦY TRƯỜNG Bản in
 
Mẫu bản kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghi quyết Trung ương 4 khóa XI
Tin đăng ngày: 29/12/2012 - Xem: 3445
 

 

ĐẢNG CÔNG SẢN VIỆT NAM

 

…….., ngày    tháng  năm 20

 

BẢN KIỂM ĐIỂM

TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH

Theo nghị quyết Trung ương 4 khóa XI về xây dựng đảng.

Họ và tên ..........................................................................

Ngày tháng năm sinh.......................................................

Chức vụ, đơn vị công tác..................................................

 

- Căn cứ Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay", Chỉ thị, Kế hoạch của Bộ Chính trị và tài liệu của Bộ Chính trị, Kế hoạch số …-KH/TU ngày …… của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ.

- Thực hiện Kế hoạch số 19- KH/HU ngày .......... của Ban Thường vụ Huyện uỷ về thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI) ". Tôi xin tự kiểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI) với các nội dung cụ thể như sau:

 

                 1- Kiểm điểm tự phê bình và phê bình về tình trạng suy thoải về tư tưởng chinh trị, đao đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên

a)    Trách nhiệm đề xuất, kiến nghị với Ban Thường vụ Huyện uỷ và tham gia cùng tập thể Ban Thường vụ Huyện uỷ đấu tranh bảo vệ nền tảng, tư tưng, đường lối, quan điểm của Đảng, giữ gìn sự thống nhất ý chí hành động và sự đoàn kết trong Đảng.

Trách nhiệm lãnh đạo việc nghiên cứu, quán triệt và tổ chức thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng; chỉ đạo công tác xây dựng và bảo vệ Đảng, xây dựng hệ thống chính trị; chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát đội ngũ cán bộ, đảng viên thực hiện Luật cán bộ, công chức và Quy định về những điều Đảng viên không được làm ở lĩnh vực, địa bàn được phân công phụ trách. Trách nhiệm tổ chức triển khai các biện pháp phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu và thực hành tiết kiệm ở đơn vị, địa bàn được phân công phụ trách. Trách nhiệm để ca quan, đơn vị, địa phương, lĩnh vực đo mình trực tiếp phụ trách xẩy ra tình trạng mất đoàn kết, tham nhũng, buôn lậu, lãng phí, thất thoát tài sản và các tiêu cực khác. Trách nhiệm đối với những sai phạm khác của tổ chức và cán bộ dưới quyền quản lý trực tiếp.

b) Bản thân kiểm điểm tự phê bình và phê bình:

-    Việc nêu cao tinh thần trách nhiệm, nghiêm chỉnh chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ, các nghị quyết, quy định của Đảng, pháp luật, chính sách của Nhà nước; thái độ đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng, đường lối, quan điểm cùa Đảng, giữ gìn sự thống nhất ý trí, hành động và sự đoàn kết ừong Đảng. Có dung túng, bỏ qua hoặc phụ họa với những hiện tượng nói trái, làm trái đường lối, quan điểm của Đảng không ? Có ý thức chủ động nghiên cứu, tìm tòi qua thực tiễn cuộc sống để tham gia đóng góp vào quá trình bổ sung, hoàn thiện đường lối của Đảng không ?

-     Có nói trái, làm trái hoặc không thực hiện Cương lĩnh chính ứị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định, kết luận của Đảng, làm những việc mà pháp luật không cho phép hoặc làm những việc tuy pháp luật không cấm nhưng ảnh hưởng đến uy tín của Đảng, uy tín của nguời cán bộ, đảng viên không?

-     Việc giữ gìn đạo đức cần, kiệm, liêm chính, chí, công, vô tư. Có nghiêm túc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh không ? Có thật sự đặt lợi ích của Đảng, của nhân dân, của đất nước lên trên hết, trước hết không ? Có hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung không ? Có tư tưởng cục bộ, bè phái và các biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm không ? Có khách quan, trung thực khi phát biểu ý kiến đóng góp vào sự lãnh đạo của tập thể và góp ý phê bình cho đồng chí mình không ? Có đe dọa, trù dập, trả thù người tố cáo, phê bình, góp ý không ? Có biết mà không báo cáo, phản ánh, xử lý các hành vi tham nhũng; không thực hiện các quy định về bảo vệ người chống tham nhũng ? Có nể nang, đung túng, không đấu tranh với những sai trái của cán bộ cùng cấp và dưới quyền ?

-    Có lợi dụng quyền hạn để ban hành hoặc tác động ban hành cơ chế, chính sách làm lợi cho cá nhân, nhóm lợi ích ? Có tham ô, lãng phí, tiếp tay, bao che cho tham nhũng, lãng phí; có làm trái quy định ữong quản lý đất đai, tài sản, vốn, tài chính của Đảng và Nhà nước; thẩm định, phê duyệt, đấu thầu dự án...? Có để các doanh nghiệp "tác động", chi phối đến các quyết định không ?

-   Có chạy hoặc chấp nhận chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy tuổi, chạy bằng cấp, chạy huân chương, khen thưởng... như Văn kiện Đại hội XI đã nêu không ? Có can thiệp, tác động đến tổ chức, cá nhân để bản thân hoặc ngirời khác được bổ nhiệm, đề cử, ứng cử, đi học, đi nước ngoài trái quy định. Có lợi dụng chức vụ được giao để chiếm dụng, vay, mượn tiền, tài sản của đối tượng trực tiếp quản lý trái quy định ? Có ép buộc, mua chuộc cá nhân hoặc tổ chức để bao che, giảm tội cho nguời khác ?

-  Có tạo điều kiện hoặc có hành vi để bố, mẹ, vợ (chồng), con, anh, chị, em ruột lợi dụng chức vụ, vị trí công tác của mình nhằm trục lợi hoặc đi du lịch, tham quan, học tập, chữa bệnh ở trong nước hoặc ngoài nước bằng nguồn tài trợ khi chưa được phép của cơ quan có thẩm quyền ? Có kê khai trung thực tài sản, thu nhập không ? Có mở tài khoản cá nhân ở nước ngoài, tham gia hoạt động rửa tiền không ?

-   Có lối sống lối sống gương mẫu, trong sạch, lành mạnh hay xa hoa, lãng phí? Có mê tín dị đoan, đốt đồ mã không ? Có tổ chức việc cưới, việc tang, các ngày lễ, tết, sinh nhật; kỷ niệm ngày cưới, mừng thọ, mừng nhà mới xa hoa, lãng phí nhằm trục lợi? Có rượu chè bê tha, quan hệ nam nữ bất chính không?

-    Đi công tác cơ sở có đảm bảo thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả hay phô trương, hình thức? Có nặng về biểu dương mà ít chỉ ra những khuyết điểm, yếu kém của lãnh đạo địa phương?... vuốt ve mỵ dân, theo đuôi quần chúng không? Có thật thà, khiêm tốn, học tập, lắng nghe dân, nghe cấp dưới không ?

                  2- Kiểm điểm về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp

a)   Kiểm điểm trách nhiệm trực tiếp phụ trách và trách nhiệm tham gia chỉ đạo, quyết định công tác tổ chức, cán bộ; xây dựng quy hoạch, bồi dưỡng cán bộ kế cận, chủ chốt, nhất là cán bộ thay thế chức vụ mình đang đảm nhiệm; chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, nhận xét, đánh giá cán bộ thuộc phòng, ban, ngành hoặc địa phương được phân công phụ trách.

b)  Bản thân kiểm điểm tự phê bình và phê bình:

-         Có thật sự công tâm, khách quan, trong sáng trong công tác cán bộ không? Có thực hiện đúng các quy định của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ không?

-        Có độc đoán, mất dân chủ, cục bộ (cơ quan, địa phương, đơn vị), có bị chi phối bởi lợi ích nhóm, "hậu duệ", "tiền tệ", "quan hệ" trong đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng và đề nghị bổ nhiệm, bố trí, sử dụng cán bộ không? Có tìm cách tác động để bố trí công việc cho vợ, con, người thân của mình không?

-        Có chịu tác động tiêu cực hoặc tìm cách tác động trong bổ nhiệm, điều động, bố trí phong và thăng quân hàm, khen thưởng cán bộ, nhất là đối với những người thân quen, con cháu họ hàng không?

-        Có sẵn sàng chấp nhận sự phân công, điều động của Tỉnh uỷ, của Ban Thường vụ Huyện uỷ không?

-  Có kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện sai trái trong công tác cán bộ không? Có nể nang không? Có thành kiến, trù dập những người nói và làm trái ý mình, gây mất đoàn kết nội bộ không?

3- Kiểm điểm thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thề lãnh đạo, cả nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

a)   Kiểm điểm trách nhiệm quán triệt, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách trong sinh hoạt cấp uỷ, sinh hoạt lãnh đạo cơ quan thuộc địa bàn, lĩnh vực được phân công phụ trách, dẫn đến tình trạng dựa dẫm vào tập thể, không rõ trách nhiệm cá nhân, khi có sai sót, khuyết điểm không ai chịu trách nhiệm; tạo kẽ hở cho ách tắc, trì trệ hoặc lạm dụng quyền lực một cách tinh vi để mưu cầu lợi ích cá nhân.

b)  Bản thân kiểm điểm tự phê bình và phê bình:

-   Có chấp hành đúng các nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách không? Ý thức tổ chức kỷ luật thế nào? Có mất dân chủ gia trưởng, độc đoán, chuyên quyền không?

-   Có lợi dụng danh nghĩa tập thể để áp đặt ý đồ cá nhân không? Có biểu hiện thành tích thì nhận, khuyết điểm lại đổ cho tập thể không ?

-   Làm rõ trách nhiệm của cá nhân trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao?

-   Có giữ đúng kỷ luật phát ngôn, có làm lộ lọt thông tin bí mật trong sinh hoạt Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực Huyện uỷ không? Có trung thực báo cáo với Đảng về những khuyết điểm, yếu kém của ngành, lĩnh vực, địa phương mình trực tiếp phụ trách không?

                  4- Ý  kiến của bản thân về những góp ý của các tổ chức và cá nhân, cần làm rõ những góp ý nào là đúng cần phải tiếp thu và đã tiếp thu, kiểm điểm như thể nào? Những góp ý nào chưa đúng cần được trình bày, thông tin lại? Những vấn đề cần lưu ý để sửa chữa trong quá trình thực hiện nhiệm vụ

                   Những khuyết điểm, hạn chế gì đã chủ động khắc phục, sửa chữa từ sau khi có Nghị quyết Trung ương 4 khoá XI?

-   Kế hoạch, biện pháp khắc phục, sửa chữa các khuyết điểm, hạn chế sau đợt kiểm điểm tự phê bình và phê bình lần này.

-     Có đề xuất, kiến nghị gì góp phần thực hiện Nghị quyết Trung ương , thực hiện tự phê bình và phê bình lần này thu được kết quả?

             Trên đây là bản tự kiểm điểm của tôi theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI), kinh mong các đồng chí tham gia đóng góp ý kiến.

 

 

Người viết bản kiểm điểm

Ký và ghi rõ họ tên

 

 

 

 

 
Đảng ủy trường khác:
TỔ NGOẠI NGỮ (20/9/2013)
Mẫu bản kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghi quyết Trung ương 4 khóa XI (29/12/2012)
Báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ tháng 11/2012 và kế hoạch lãnh đạo của Đảng ủy trong tháng 12/2012 (6/12/2012)
TỔ NGOẠI NGỮ (18/11/2012)
Công văn v/v quy định một số nội dung trong thực hiện công tác đảng của các chi bộ (6/11/2012)
Hướng dẫn số 09-HD/BTCTW về nội dung sinh hoạt chi bộ (6/11/2012)
Tổ Lý - Hóa (10/10/2012)
Tổ Toán - Tin (10/10/2012)
Ban chấp hành công đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2015 (10/10/2012)
Chi bộ: Toán - Tin - Lý - Hóa - Văn phòng (10/10/2012)
Chi bộ: Sinh -Địa - Công nghệ - Thể dục (10/10/2012)
Chi bộ: Văn - Sử - GDCD - Ngoại ngữ (10/10/2012)
ĐẢNG ỦY NHIỆM KỲ 2010 - 2015 (10/10/2012)
I. BCH Đoàn trường nhiệm kỳ 2012 - 2013 (5/10/2012)
Giám hiệu nhà trường (5/10/2012)
Thông báo
DỰ THẢO Báo cáo tổng kết năm học 2013-2014 - Phương hướng nhiệm vụ năm học 2014-2015 trường THPT Cẩm Bình
Dự thảo Quy chế quy định hệ thống hồ sơ, sổ sách chuyên môn của trường THPT Cẩm Bình
Thông báo tập trung học sinh khối 10 năm học 2014 - 2015
Thông báo về việc góp ý dự thảo (lần 2) “Quy chế tạm thời về tiếp nhận, thuyên chuyển, điều động và biệt phái viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo “
LỊCH CÔNG TÁC THÁNG 8 NĂM 2014
Bộ câu hỏi tìm hiểu về Công Đoàn
TÀI LIỆU ÔN THI KHẢO SÁT CB, GV (PHẦN CHUNG)
TÀI LIỆU TẬP HUẤN THI TỐT NGHIÊP
Công văn chỉ đạo của Sở GD-ĐT Hà Tĩnh về việc ôn thi tốt nghiệp THPT môn Ngữ văn
Kế hoạch Công tác tháng 4/2014 của Cơ quan Văn phòng Sở GD&ĐT
Thông báo của nhà trường về việc phát Bằng tốt nghiệp THPT năm 2013
Tài liệu Bồi dưỡng thường xuyên Các môn KHXH
Tài liệu Bồi dưỡng thường xuyên Địa lí Hà Tĩnh
Tài liệu Bồi dưỡng thường xuyên Môn Tin
Tài liệu Bồi dưỡng thường xuyên Môn Tiếng Anh
Video clips
Tra cứu thông tin
Tra cứu thông tin website
Tra cứu văn bản
Thư viện giáo án điện tử
Liên kết Website
  TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG CẨM BÌNH
Địa chỉ: Xã Cẩm Bình - Huyện Cẩm Xuyên - Tỉnh Hà Tĩnh
Điện thoại: 0393.773.718 - Fax: 0393.773.718
Email: thptcambinh1971@gmail.com - Web: http://thptcambinh.edu.vn
super collagen |